Insatisfação profissional, quem nunca? Especialista mostra os passos para mudar de carreira

Eu acredito que cada um de nós é responsável pelo próprio sucesso ou fracasso profissional. Simples assim. Parar de terceirizar a responsabilidade pela satisfação profissional é o primeiro passo para começar a fazer a gestão da sua própria carreira. Você comanda.

Conheço muita gente que, seja por falta de informação ou irresponsabilidade, ingressa em uma empresa, começa a trabalhar e relaxa, achando que o salário mensal e todos os benefícios que a CLT oferece são garantia de felicidade e vida mais tranquila. Esquecem que cargo e crachá são provisórios.

No caso de profissionais autônomos, a diferença está na escolha. Sua atividade atual está de acordo com o que você faz de melhor? Será que você ganharia para fazer o que gosta?

mulher-plano-negocioCOLOQUE NO PAPEL: TRACE OBJETIVOS E BUSQUE RESPOSTAS DENTRO DE SI

Fazer a gestão da própria carreira não é bajular chefe no intuito de garantir vantagens. Até acredito que facilita. Mas não sustenta por muito tempo. Primeiro, onde você quer chegar? Planeje a sua trajetória. Trace seus objetivos profissionais: promoção, cursos de qualificação, transição de carreira, o que você quer? Para chegar a essas respostas é preciso olhar para dentro. Comece listando coisas que você gosta de fazer, coisas que você faz tão bem que é reconhecido por isso e pense: você seria pago para trabalhar com seus talentos?

+LU BEMFICA: Slow Life: desacelerar e saber dizer ‘não’ são habilidades pessoais valiosas

Quando chegar a uma resposta, faça outra análise: liste suas forças e as suas fraquezas. Sim, é preciso olhar suas dificuldades de frente para trabalhá-las no sentido de diminuir o impacto dos gaps. Depois, analise as ameaças ao seu foco profissional e também as oportunidades. Lembrando que ameaças e oportunidades são externas. Isso chama-se análise SWOT.

Feito isso, estabeleça como atingir seus objetivos com prazos e trabalhe no sentido de atingi-los. Durante esse período, é importante investir em si. Cursos de qualificação, coach, consultoria, livros, imagem pessoal. Lembre-se: vista-se para o trabalho que você deseja, não para o que você tem. Sua carreira, independentemente da empresa onde trabalha, precisa estar acima do crachá temporário. Sua marca pessoal é o melhor investimento que você pode fazer.

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Luciane Bemfica

Luciane Bemfica

Luciane Bemfica é jornalista no mundo corporativo que foi escolhida pela profissão. Em 2015 decidiu fazer MBA em Negócios Digitais para arejar as ideias. Foi aí que descobriu sua paixão pelo branding pessoal. Fez cursos e criou um site para ensinar que o nome e a imagem são o patrimônio mais valioso de qualquer profissional - estagiário, tia do café, chefe, dono de empresa ou do seu próprio nariz. É a número três de quatro irmãs, e a dinda da Vic e da Manu.

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  • Bakasana (Crow Pose; Pose do Corvo) é uma postura de equilíbrio em que nos erguemos acima de nossas limitações percebidas. Assim como um passarinho que tem todas as ferramentas para o vôo, mas duvida da sua força e habilidade, Bakasana muitas vezes pode trazer dúvidas e medos. Aos poucos, porém, nós respiramos e começamos a confiar em nós mesmos. Quando cultivamos a força interior central, não temos de confiar apenas em nossas experiências periféricas para nos guiar. Podemos aprender a confiar em nossa voz interior, nossa intuição, em vez de olhar apenas para o que está disponível externamente. Bakasana é uma postura de yoga projetada para aprimorar a voz interior. Quando a praticamos, somos guiados a confiar em nosso espaço de força interna para que os obstáculos - muitas vezes, o braço e a força do pulso - tornem-se secundários. Assim, podemos voar para dentro do que há de mais profundo em nós. 🧘🏻‍♀️✨🙏🏻 #diainternacionaldoyoga #yoga #yogaposes #yogalife
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